5月27日，是香蕉视频网页版顏料每月一次的全體職工大會時間，本次大會，香蕉视频网页版選擇在公司的車間大樓前麵召開，其原因有三：一是涼快；二是讓全體員工見證香蕉视频网页版顏料5S管理的成效；三是讓香蕉视频网页版更近距離地看到“微笑的香蕉视频网页版歡迎您”這幾個字，深刻領悟其中的含義。

    本次大會的主題是“曲折”，每個人的生活中難免遇到這樣那樣的曲折，沒有曲折的人生幾乎是不存在的，隻不過有的人遇到的曲折很大，有的人遇到曲折很小，陳總隨機抽取了五名職工來談了怎樣理解曲折。

    有人說在工作中的遇到的困難和挑戰，是曲折，有人說曾經在工作的失誤給自己帶來教訓，那是曲折，有人說自己之前輾轉到處而找不到穩定的工作，那也是曲折，也有人說家庭中的經濟壓力大是一種曲折。是的，沒有永遠的一帆風順，個人如此、企業如此、國家亦如此！陳總今天當著全廠230多名員工的麵，拿出了1993年山東工人報發布的一篇報道來給大家分享，那是一篇關於當時的鏈條廠廠長被迫下台的文章，而這裏麵的主人公——鏈條廠廠長就是今天的陳總。
    25年過去，陳總對這段曲折的經曆雖然早已釋懷，但是卻永遠不會忘記。山東香蕉视频网页版新顏料股份有限公司發展到今天，也許還要感謝那段經曆的曆練，從建立之初至今，香蕉视频网页版已經存在近20年了，在這期間，香蕉视频网页版也遇到了很多曲折，從企業各方麵的管理協調，到國家政策的推進，香蕉视频网页版時刻都在挑戰著。2016年，香蕉视频网页版的銷售額，出現了曆史性的下降，這又是一次不小的曲折，香蕉视频网页版應該怎麽辦呢？聽聽香蕉视频网页版員工的心聲吧！

    幾個員工都分享了自己的觀點，其實這也是香蕉视频网页版大多數員工能夠並且應該去做的事情。陳總會上再次給香蕉视频网页版列出了下圖中的這幾個公式：

    易經中有這樣一句話：“窮則變、變則通、通則達” ，人們在遭遇困境、遇到曲折時，就會千方百計想辦法改變，有改變就有可能繼續發展，繼而獲得成功，這就要求香蕉视频网页版思變：遇到困境、窮途末路的地方，要想辦法、改革、創新！此次大會上，陳總公布了四月份的創意獎勵，並再次強調了要走創新發展之路。為鼓勵廣大員工提創意的熱情，陳總宣布了近期公司通過的新的創意獎勵製度，把創意分為不同的等級，獎勵金額最高也達到了200元，由此香蕉视频网页版看到了企業決策層創新發展的決心。
    企業突破困境，創新是關鍵，香蕉视频网页版要在全公司掀起創新的熱潮，形成全方位的創新體製：管理創新、製度創新、技術創新、產品創新、人事創新、網絡創新、結構創新、服務創新、流程創新、渠道創新、品牌創新等等，隻要是跟企業發展相關的，香蕉视频网页版全部納入創新的範疇！以創新求發展，是香蕉视频网页版的追求，更是各上級領導對香蕉视频网页版的殷切希望，2017年以來，山東香蕉视频网页版的多項創新舉措得到政府的認可和支持，這些更加堅定了香蕉视频网页版的信心，因此，全員創新在香蕉视频网页版將成為一項長期的戰略性決策！
   如今的香蕉视频网页版顏料，可以說是老中青的組合，高層領導的團隊裏既有50、60後，也有70、80後，不管哪個年齡段，香蕉视频网页版的向心力是一致的，那就是讓這個企業長久健康地發展下去。有曲折香蕉视频网页版不畏懼，憑借200多名員工的智慧，香蕉视频网页版定能突破困難，以“五園同輝”的驕傲姿態麵對未來！